Телефон в Санкт-Петербурге

+7 (812) 703-11-10

Маркетинг

Производственная компания «Энергия» образована в 1999 году в Санкт-Петербурге и находится на территории завода «Мезон» (г. Санкт-Петербург, Б. Сампсониевский пр., 28).  

Предприятие выпускает сетевые фильтры под собственной торговой маркой «MOST» и сетевые фильтры (удлинители) под заказ.

На сегодняшний день «Энергия» имеет порядка 30 основных поставщиков, две литьевые площадки с  термопластавтоматами, два сборочных производства. Это позволяет нам выпускать 8 различных серий сетевых фильтров MOST в количестве от  300 до 2000 штук в день в ассортименте.

 

В наши основные компетенции входят:

 

проектирование для заказчиков (в .stp).

производство пресс-форм для литья (от 2-х месяцев).

монтаж и сборка готовых изделий (контрактное производство).

участие в федеральных тендерах и проектах вместе с Партнерами.

v   проектирование, разработка и производство изделий под заказ


 «Энергия» нацелена на долгосрочные связи с Партнерами, которые реализуют нашу основную продукцию - сетевые фильтры и удлинители MOST. Для этого мы создаем комфортные условия работы:

 1.      Цены и маркетинговая поддержка.

  • Прямые поставки позволяют получить все выгоды работы с производителем. Цена зависит от условий работы с партнером. Изменения цен происходят редко, по объективным причинам и с предупреждением заранее.
  • Для дистрибьюторов и системных интеграторов мы предлагаем модели MOST, которые соответствуют их техническим заявкам в федеральные и региональные тендер

2.      Ассортимент и гарантия.

  • Предлагаем от 75 до 150 позиций сетевых фильтров MOST (вид, цвет, длина шнура), произведенных нами в РФ.
  • Гарантия на всю продукцию – от 3 лет с момента продажи.

3.      Скорость обработки заказа.

  • Постоянный менеджер полностью ведет всю работу с Заказчиком.
  • Наличие готовой продукции на нашем складе. Это позволяет отгружать 95% заказа за 1-2 дня.
4.      Надежность.
  • Мы изначально ориентируемся на длительный период работы с партнерами, поэтому думаем об улучшениях и обсуждаем самые неожиданные вопросы.
  • Открытость и честность – одни из наших основных способов ведения дел. Мы работаем на результат.

Настоящий способ действительно узнать друг друга – совместная работа.